Jaunimo vasara: norinčiųjų dirbti daugėja

Prasidėjus šiltajam metų sezonui ne visi moksleiviai, užvėrę mokyklos duris, ruošiasi ilsėtis pas močiutę kaime. Dažnas jaunuolis nenori būti išlaikomas tėvų, o savo išlaidas ir naujus pirkinius nori planuoti pats. Lengviausias būdas tai padaryti yra įsidarbinti. „Tauragės kurjeris“ pasidomėjo, kokios galimybės jaunimui įsidarbinti Tauragėje.
Jaunimas nori dirbtiTauragės teritorinės darbo biržos Jaunimo darbo centro skyriaus vedėja Birutė Tutlienė teigė, jog kiekvienais metais jaučiamas vis didesnis moksleivių noras padirbėti vasaros atostogų metu.– Moksleiviai jau ankstyvą pavasarį užsuka į Jaunimo darbo centrą pasiteirauti apie įsidarbinimo galimybes jų vasaros atostogų metu, tačiau daugiausiai moksleivių užsuka besibaigiant mokslo metams, – sakė B.Tutlienė.Tauragės jaunimo darbo centras aktyviai bendradarbiauja su mokymo įstaigomis bei organizuoja bendrus renginius moksleiviams, kurių metu jaunimas ypač aktyviai domisi įsidarbinimo galimybėmis vasaros metu Tauragėje.Nuo gegužės 12 d. visą mėnesį Tauragės teritorinės darbo biržos Jaunimo darbo centre vyksta atvirų durų dienos moksleiviams. Šios akcijos metu moksleiviams padedama įsidarbinti, skatinama atsakingai pasirinkti būsimą profesiją, vyksta individualios konsultacijos. Organizuojami ir įvairūs renginiai, kurių metu moksleiviai informuojami apie sėkmingo darbo pokalbio paslaptis, supažindinami su gyvenimo aprašymo struktūra, asmenų iki 18 metų įdarbinimo tvarka, pirmojo darbo svarba ir įtaka tolesnei jų karjerai.Suteikti naudingos informacijos jaunimui apie jų teises ir pareigas bei nukreipti tinkama linkme gali ir Valstybinė darbo inspekcija. Jie konsultuoja virtualioje erdvėje, puslapyje vdi.lt, „Facebook“ paskyroje ir telefonu 8 5 215 7279. Jaunimo vasaros konsultacijos vyksta ir Valstybinės darbo inspekcijos skyriuje Tauragėje, Žemaitės g. 37.Pakalbintas Tauragės skyriaus vedėjas-vyriausiasis darbo inspektorius Albinas Frėjus sakė, jog tokios konsultacijos Tauragėje vyksta pirmą kartą.– Tokių akcijų anksčiau nebuvo, tad kol kas dar nesulaukėm skambučių. Tikriausiai jaunimas daug informacijos randa internete, – mintimis dalijosi A.Frėjus.Atsirado daugiau darbdaviųAnot Jaunimo darbo centro skyriaus vedėjos, šiais metais Tauragėje atsirado daugiau darbdavių, ketinančių įdarbinti moksleivius. Net 8 įmonės parodė norą įdarbinti jaunimą, o į įmonių skelbtas laisvas darbo vietas planuojama įdarbinti apie 14 moksleivių. Moksleiviams vasaros metu dažniausiai siūloma dirbti nekvalifikuotus darbus lentpjūvėje, statybose, tvarkyti aplinką, skinti uogas.– Dar sunku pasakyti, kiek nepilnamečių bus įdarbinta, nes darbdaviai šiuo metu renkasi sau tinkamus kandidatus, – sakė B.Tutlienė.UAB „Brolenta“, B.Tutlienės teigimu, jau ne pirmus metus įdarbina moksleivius vasaros sezono metu. Pernai šioje įmonėje dirbo 5 moksleiviai. Darbo mugėje dalyvavę moksleiviai aktyviai domėjosi darbo sąlygomis UAB „Brolenta“ ir po susitikimo su darbdaviu 5 jaunuoliai teigė planuojantys įsidarbinti joje.Pakalbintas UAB „Brolentos“ direktorius Vytautas Remeikis sakė, kad jo įmonė jaunimą įdarbina jau trečius metus. Šiuo metu įdarbinti 5 16–18 metų jaunuoliai. Jaunimo darbas lentpjūvėje – rūšiuoti lentas, jas krauti, dirbti prie staklių. Alga – minimali.– Jaunimas, kuris nori užsidirbti, gerai mokosi mokykloje, yra motyvuotas ir dirba atsakingai, – patenkintas jaunimo darbu sakė V.Remeikis.Anot „Brolentos“ direktoriaus, užsisakyti darbo vietą „senbuviai“ skuba dar 2–3 mėnesius prieš sezoną.Šešiolikmetis Edgaras, ieškojęs bet kokio darbo, apsidžiaugė, kai apsilankęs Darbo biržoje sužinojo, jog bus įdarbintas „Brolentos“ lentpjūvėje.– Kai buvau 15 metų, nelabai kas norėjo mane priimti į darbą, – pasakojo vaikinas.Tačiau dabar, paskatintas tėvų vėl pabandyti, nenusivylė.Moksleivius įdarbinti planuoja ir UAB „Doner plius“. Įmonės savininkas Achmedas Ince teigė, jog šiuo metu įdarbintas vienas 17 m. jaunuolis. Vėliau galbūt ir dar vieną priims. Anot A.Ince, darbai paprasti: paruošti arbatą ar kavą, nuvalyti stalą, parduoti ledus. Atlyginimas minimalus ir, anot „Doner plius“ savininko, jaunuolius jis tenkina.UAB „Ulita“ direktorius Linas Masiliūnas sakė jau įdarbino 18 m. merginą. Ji dirbs iki rugpjūčio vidurio arba pabaigos ir pakeis atostogų išeisiančias parduotuvės darbuotojas. „Ulitos“ pardavėja Gražina papasakojo, jog anksčiau į parduotuvę būdavo priimami studentai iš kolegijos atlikti praktiką.Ūkininkas Raimondas Beske, siūlantis skinti braškes, teigė, jog dar nežinantis, kiek darbuotojų priims, mat šalnos braškėms buvo ne į gera. Pernai, pasak jo, trečdalis dirbusiųjų braškyne buvo jaunimas.Svarbiausia – darbo sutartisPasak Jaunimo darbo centro skyriaus vedėjos B.Tutlienės, moksleiviams reikėtų įsidėmėti, kad įdarbinimas įmonėse prasideda nuo darbo sutarties sudarymo ir jos pasirašymo.– Darbo sutartis yra pagrindinis dokumentas, įrodantis, kad darbdavys atsiskaitys su įdarbintu žmogumi. Kitu atveju darbas yra nelegalus, – sakė B.Tutlienė.Skyriaus vedėja padrąsino jaunimą, norintį sužinoti apie savo teises, kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją ar tiesiog užeiti į Tauragės jaunimo darbo centrą.Moksleivių tėveliai pirmiausia turėtų atkreipti dėmesį, kad nepilnamečiui siūlomas darbas būtų saugus ir nekeltų pavojaus jo sveikatai.