Iš darbo atleista mokytoja su mokykla nusprendė bylinėtis

Ketvirtį amžiaus Lauksargiuose dirbusi ikimokyklinio ugdymo pedagogė Vida Juščienė su savo buvusiu darbdaviu – Jovarų pagrindine mokykla – susitiko teisme. Mokytoja siekia įrodyti, kad buvo atleista neteisėtai, prašo grąžinti ją į pareigas ir atlyginti už priverstines pravaikštas. Tuo metu mokesčių mokėtojų pinigais išlaikoma mokykla savo gynybai pasitelkė brangias vienos žinomiausių šalyje advokatų kontoros paslaugas ir ginčui su mokytoja spręsti jau spėjo išleisti daugiau nei 7000 eurų, nors bylos nagrinėjimas iš esmės dar net neprasidėjo.

Padavė į teismą

Liepos 1-ąją Tauragės apylinkės teismo Tauragės rūmuose, esančiuose Šilalėje, bus nagrinėjama civilinė byla dėl neteisėto atleidimo iš darbo. Ieškovė – Jovarų pagrindinės mokyklos Lauksargių skyriuje dirbusi Vida Juščienė, o atsakovė – Jovarų pagrindinė mokykla, teisme atstovaujama tauragiškiams jau ne kartą girdėtos sostinėje registruotos advokatų kontoros „Sorainen“. Ši advokatų kontora teisines paslaugas yra teikusi ir Tauragės rajono savivaldybės administracijai.

Tauragės apylinkės teismo teisėjo padėjėjas Mindaugas Radvila detalizavo, jog ieškovė Vida Juščienė prašo nustatyti, kad Jovarų pagrindinės mokyklos direktorės Janinos Pukelienės įsakymas atleisti ją iš darbo yra neteisėtas, įpareigoti mokyklos administraciją grąžinti ją į darbą Lauksargių skyriuje turėtu ankstesniu krūviu ir darbo užmokesčiu. Taip pat mokytoja prašo priteisti vidutinį darbo užmokestį už priverstinę pravaikštą, trunkančią nuo 2025 metų rugsėjo 1 dienos. Ieškovė dar reikalauja priteisti 2500 eurų neturtinę žalą, nepriskaičiuotą ir neišmokėtą sumą už nepanaudotas atostogas bei perskaičiuoti ir išmokėti skirtumą, įvertinant tai, kad nuo 2024 m. rugsėjo 1 d. iki 2025 m. rugpjūčio 29 d. ji dirbo ne vieno etato, o 1,25 etato krūviu.

Byla iš esmės vis dar nepradėta nagrinėti, teisme surengti du parengiamieji posėdžiai. Renkant reikalingus dokumentus ir išvadas buvo iškeltas klausimas dėl ieškovės teisės dirbti ikimokyklinio ugdymo mokytoja. Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos prašyta pateikti išvadą šiuo klausimu. Įdomu tai, kad išvada nebuvo gauta laiku pagal numatytus terminus, todėl teismas ministerijai net buvo skyręs 100 eurų baudą, tačiau vėliau pastarosios prašymu ir motyvavus išvados nepatikimą laiku žmogiškąja klaida, bauda buvo panaikinta.

Nors byla net nepradėta nagrinėti iš esmės, Jovarų pagrindinė mokykla teismui pateikė dokumentus, kad advokatų kontorai už paslaugas šioje byloje jau sumokėjo daugiau nei 7000 eurų.

Protestavo prieš naikinimą

Su „Tauragės kurjeriu“ bendravusi pedagogė V.Juščienė tvirtino turinti mokytojo-eksperto kategoriją, Lauksargiuose dirbo 25-erius metus, buvo ikimokyklinio ugdymo mokytoja. Tačiau praėjusių metų rugpjūčio 29 dieną, tai yra likus vos kelioms dienoms iki naujų mokslo metų, sužinojo esanti atleidžiama iš darbo darbdavio iniciatyva, nesant darbuotojo kaltės. Pasak V.Juščienės, toks Darbo kodekso straipsnis buvo nurodytas į dokumentų valdymo sistemą įkeltame apie atleidimą pranešančiame rašte.

Plačiau apie bylą ir atleidimą žurnalistei pasakojusi pedagogė pradėjo iš toli, dar kai dirbo glaudžiai su bendruomene, kai siekė sustabdyti Lauksargių mokyklos likvidavimą ir dėl to protestavo, kai buvo iš mokyklos iškeldinta su vaikais į Lauksargių seniūnijos patalpas.

– Prasidėjo kaimų naikinimas, mokyklos uždarymui nepritariau. O aš esu toks žmogus – sakau tiesiai, keliu klausimus. Per 25-erius metus darbo užsidirbau autoritetą tarp tėvų, kolegų. Galiausiai buvo pažadėta, kad mažiukai vaikai liks arčiau namų. Bet pradinukus vis tiek iškėlė, o mes su ikimokyklinukais likome seniūnijos patalpose. Ten gerai buvo, gražūs santykiai, – kalbėjo V.Juščienė.

Pedagogė guodėsi, kad jai buvo primetami ir pedagogams nepriklausantys darbai, jai pačiai esą tekę sudaryti darbo grafikus. O iš mokyklos direktorės pavaduotojos Sonatos Jurgilienės tvirtino net pajutusi „mobinginį spaudimą“.

Siūlė kitą vietą ir mažesnį krūvį

Dar prieš oficialų atleidimą, 2025 metų pavasarį, V.Juščienė sulaukė įdomaus vizito pačioje darbo pabaigoje.

– 2025 metų kovo 31-osios vakarą baigiant darbus atėjo direktorės pavaduotoja ūkio reikalams. Matėsi, kad jaučiasi nejaukiai, atnešė didelį voką. O ten – laiškas be jokių parašų. Informuojama, kad būsiu perkelta į Dauglaukio skyrių, dirbsiu sumažintu krūviu. Ir taip be jokio pokalbio. Jie galvojo, kad tai pranešimas, bet aš įrodžiau jau, kad tai tik informacinis raštas. Po dviejų dienų gavau raštą per dokumentų valdymo sistemą „Kontora“, kur nurodyta jau atgalinė data – kovo 28-oji. Kodėl? – stebėjosi V.Juščienė. – Klausiau, kokiu pagrindu taip nuspręsta? Mokykla vardijo fiktyvius motyvus. Dauglaukyje vieta užimta, ir dabar ten tie patys žmonės dirba. Kodėl turiu išeiti iš savo darbo vietos ir dar išstumti kitus žmones? Be to, koks tas pamažintas krūvis – nieko konkrečiau nebuvo parašyta.

Pašnekovė įsitikinusi – darbdavys apie savo ketinimus turėtų pirmiausia pasikalbėti, tačiau jos atveju taip pasielgta nebuvo. 2025 metų birželio mėnesį mokytoja gavo dar vieną pranešimą. Šįkart negailėta liaupsių apie jos puikų darbą ir ji dar kartą paraginta sutikti dirbti Dauglaukio skyriuje.

– Tai jei Lauksargiuose netinku, kaip galiu tikti Dauglaukyje? O ir sąlygų nebuvo nurodyta jokių. Nuėjus pasikalbėti man nerišliai išsakė, kad nebeapmokės kelionės į Lauksargius išlaidų, o į Dauglaukį apmokės, – stebėjosi mokyklos administracijos veiksmais mokytoja.

Kiek vėliau Jovarų pagrindinės mokyklos administracija esą pateikė konkretesnį pasiūlymą – 0,75 etato Dauglaukyje ir 0,25 etato Dacijonuose.

– Ikimokyklinukams nuo 8 iki 12 valandos vyksta ugdomosios veiklos. Kaip būti vienu metu dviejose vietose? Be to, kaip jau sakiau – ten yra mokytojai. Taip išeina, kad turiu su kolegomis pyktis? – svarstė V.Juščienė.

Bandant aiškintis situaciją, artėjo rugsėjo 1-oji. V.Juščienė jai ruošėsi, vaikams planavo įteikti dovanėles. Kaip ji pasakojo „Tauragės kurjeriui“, rugpjūčio 28 dieną vyko susirinkimas, kurio metu prisistatė nauji pedagogai, o rugpjūčio 29-oji turėjo būti jos laisvadienis. Tačiau atsitiktinai patikrinusi dokumentų perdavimo sistemą V.Juščienė rado atleidimo raštą.

– Visiškame šoke parašiau tėvams sveikinimą su Rugsėjo 1-ąja, aprašiau situaciją, paaiškinau, kodėl nepasitiksiu vaikų. Tai įkėliau į Lauksargių mokyklos „Facebook“ paskyrą, bet perskaityti spėjo vos kelios mamos – mano įrašas tuoj buvo ištrintas, – prisiminė pedagogė, paaiškindama, kad tai ir tapo motyvu susikurti savo „Facebook“ paskyrą.

Pradžia – darbo ginčų komisijoje

Siekiant apginti savo poziciją dėl prarastos darbo vietos pirma instancija yra darbo ginčų komisija. Anot V.Juščienės, komisijos posėdžiuose buvo siūloma derėtis, skirta dalis posėdžio abiem pusėms, kad galėtų pasikalbėti ir rasti taikų bendrą sprendimą. Kaip sako pedagogė, jai už tylą, tai yra, kad ji nesikreiptų į teismą, buvo pasiūlyta susitarti finansiškai.

Neradus bendro abiem pusėms tinkamo sprendimo, byla pasiekė Tauragės apylinkės teismą. Šių metų kovo 31 dieną įvyko pirmasis parengiamasis posėdis, gegužės 25-ąją – antrasis. Liepos 1 dieną numatytas bylos nagrinėjimas iš esmės.

– Man reikia laimėti vien todėl, kad žmonės patikėtų, jog įmanoma kovoti su tais malūnais, – V.Juščienė nusiteikusi optimistišai, ji tvirtina, kad jei pirmosios instancijos teismo sprendimas būtų jai nepalankus, eis iki galo.

Klausimų paprašė el. paštu

Janina Pukelienė. Mortos Mikutytės nuotrauka

Paskambinus Jovarų pagrindinės mokyklos direktorei Janinai Pukelienei, ji nedaugžodžiavo:

– Tai paprastas darbdavio ir darbuotojo ginčas. Pretenzijų neturiu. Išsipūtė šis klausimas, buvo galima ir paprasčiau.

Tačiau plačiau komentuoti situaciją mokyklos vadovė atsisakė, paprašiusi pateikti klausimus raštu. Atsakymus redakcija gavo jau kitą darbo dieną.

„Tauragės kurjeris“. Kodėl nutarta pedagogę atleisti iš darbo?

Janina Pukelienė. Atsakydama į Jūsų kausimus informuoju, kad nurodyta byla šiuo metu yra nagrinėjama teisme ir nėra baigta. Atsižvelgdama į vykstantį teisminį procesą, asmens duomenų apsaugos reikalavimus bei bylos konfidencialumą, detalesnių komentarų apie bylos aplinkybes ir priimtus sprendimus negaliu teikti.

TK: Ar byloje savivaldybė dalyvauja kaip trečiasis asmuo?

J.P. Savivaldybė šiame teisminiame procese nedalyvauja.

TK: Ar mokykla turi savo juristą?

J.P. Mokykla neturi atskiro juristo pareigybės, todėl prireikus teisinės pagalbos pasitelkiamos išorinės teisinės paslaugos.

TK: Kaip atsirinkta advokatų kontora „Sorainen“ – ar buvo skelbiamas konkursas? Ar anksčiau kokiose nors bylose ši kontora yra atstovavusi mokyklai?

J.P. Vadovaujantis teisės aktų nuostatomis, advokatų teikiamoms teisinio atstovavimo teisme paslaugoms viešojo pirkimo procedūros netaikomos. Atsižvelgiant į bylos pobūdį ir poreikį užtikrinti kvalifikuotą teisinį atstovavimą mokyklos atstovavimui darbo ginče teisme pasirinkta advokatų kontora „Sorainen“. Anksčiau ši advokatų kontora mokyklai nėra atstovavusi.

TK: Precedentas Tauragėje jau yra – savivaldybė jau yra patyrusi teisinį pralaimėjimą dėl darbuotojo atleidimo. Kas būtų, jei panašiai atsitiktų šiuo atveju, ar sutiktumėte grąžinti mokytoją į darbą, ar tai jau būtų neįmanoma? Ar mokykla turėtų finansinių resursų, jei mokytojai būtų priteista kokia nors suma?

J.P. Kadangi byla nagrinėjama teisme, nekomentuojame galimų teismo sprendimų ar hipotetinių situacijų. Mokykla vykdys įsiteisėjusius teismų sprendimus teisės aktų nustatyta tvarka. Finansiniai klausimai, susiję su galimomis teismo sprendimo pasekmėmis, šiuo metu yra hipotetiniai, todėl jų nekomentuojame.