Pranešk naujieną
Prenumerata
Kontaktai
Pagal naujas Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pataisas nuo sausio pasikeitė kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį nustatomas motinystės ir tėvystės pašalpų dydis, skaičiavimo tvarka.
Pasak Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Tauragės skyriaus vyresniosios specialistės pašalpoms Jolantos Pocienės, remiantis naujomis įstatymo pataisomis, kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, nuo 2009 metų sausio 1 dienos apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paskutinius 9 kalendorinius mėnesius (2008 metais skaičiavo iš užpraeito kalendorinio ketvirčio), o nuo šių metų liepos 1 dienos – per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį. Apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu ir valstybinio socialinio draudimo išmokų gavėjų registre duomenys apie asmens draudžiamąsias pajamas kaupiami ir tikslinami vieną kartą per ketvirtį. Todėl jei „Sodros“ duomenų bazėje nebus tokios informacijos, reikės pateikti darbdavio išduotą pažymą apie trūkstamų mėnesių pajamas.
Pasikeitė motinystės pašalpų apskaičiavimo tvarka
Dalintis:
Žymos:
Dalintis:
